6月7日，西繼電梯公司工會(huì)工作喜結(jié)碩果，被河南省總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”殊榮。
2009年，西繼電梯工會(huì)組織在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，注重激發(fā)廣大員工的主人翁意識(shí)，緊緊圍繞擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、促發(fā)展這一主題，積極開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)。公司號(hào)召?gòu)V大員工集思廣義，想方設(shè)法，克服不利因素的影響，并出臺(tái)一系列應(yīng)對(duì)措施，化危為“機(jī)”，在電梯行業(yè)其他廠家經(jīng)營(yíng)指標(biāo)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的時(shí)候，西繼電梯卻保持了年增幅48%的喜人局面，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)。
同時(shí)，公司工會(huì)組織堅(jiān)持探索、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)在組織員工、引導(dǎo)員工、服務(wù)員工、維護(hù)員工合法權(quán)益方面的重要作用，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)了員工的合法權(quán)益，為推進(jìn)和諧企業(yè)、效益企業(yè)的建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
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